Aşağıdakilerden hangisi "Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetiminin" amaçlarından biri değildir?
"Çalışanların sahip oldukları ilgi, ihtiyaç ve beklentiler doğrultusunda iş ortamında değişiklikler yaparak iş ortamının çalışan açısından daha insani bir şekle sokulması olarak tanımlanan" kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Aşağıdakilerden hangisi Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetiminin dayandığı temel ilkelerden biri değildir?
1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununda Eğitim hizmeti sınıfında görev yapan öğretmenlere yönelik kariyer basamkları öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olarak basamaklandırılmıştır.
Yukarıda tanımı verilen ifade Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetiminin hangi ilkesi kapsamına girer?
I. Okulun amaçlarını ve feslefesini açıklamak
II. Okulun politikalarını saptamak ve tanıtmak
III. okul etkinlikleri için ihtiyaçları saptamak
IV. Çevrenin desteğini kazanmak
Verilenlerden hangisi/hangileri İnsan kaynakları yönetimi bağlamında, okul yöneticilerinin sorumluluklarındandır?
Aşağıdakilerden hangisi Okul yöneticilerinin İnsan Kaynakları Yönetimi işlevleri arasında yer almaz?
Okulların üç önemli insan kaynağını oluşturan değişkenler aşağıdakilerden hangileridir?
Eğitim yönetimi, örgütte bulunan madde ve insan kaynaklarını en verimli biçimde kullanma sürecidir. Okulda en önemli insan kaynağı, yöneticiler, öğretmenler, öğrenciler, eğitici olmayan personeldir. örgütsel amaçlara ulaşmada itici güç olan insan kaynaklarının tam ve etkin olarak kullanılabilmesi için, hem kaynağın kendisine hem de örgütün etkinliğine yönelik yapılan etkinliklerin tamamı İnsan Kaynakları Yönetiminin ....... oluşturur.
Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Bir görevi başarı ile yapabilme gücünü belirten, sözcük anlamıyla uygunluk, elverişlilik ve yeterlilik olarak tanımlanan, geniş anlamda ise etkili ve verimli bir personel sisteminin kurulmasına olanak sağlayan kural ve uygulamalar bütününü olarak ifade edilen ilke aşağıdakilerden hangisidir?
Aşağıdakilerden hangisi Çağdaş örgütlerde uygulanan İnsan Kaynakları Yönetim anlayışlarından biri değildir?